El mundo del abogado de empresa
Los abogados mercantiles —aquellos que ejercen en el ámbito de las fusiones y adquisiciones, los mercados de capitales, el capital riesgo y las finanzas corporativas— se encuentran entre los profesionales con mayor éxito económico y más ocupados en cualquier ciudad. Su trabajo ocupa un lugar central en las transacciones más importantes de la economía: fusiones y adquisiciones que transforman los sectores, rondas de financiación que financian a la próxima generación de empresas en crecimiento y reestructuraciones que guían a las empresas a través de las crisis. Las operaciones en las que trabajan tienen un impacto realmente trascendental, las exigencias intelectuales son considerables y las recompensas económicas son acordes con ello.
Un abogado mercantil de un bufete de prestigio —como Sullivan & Cromwell, Linklaters, Freshfields o Allen & Overy— trabaja en un entorno caracterizado por unos estándares excepcionalmente altos y unas expectativas muy exigentes. La cultura de estos bufetes se basa en el servicio al cliente, la urgencia de las transacciones y la competencia meritocrática por el ascenso profesional. Estas presiones del entorno moldean el carácter de quienes logran triunfar en él.
La realidad de «Las horas»
El trabajo jurídico corporativo es, sin duda alguna, notoriamente exigente en cuanto a horas. Las transacciones no tienen un calendario fijo: si el acuerdo se cierra en Nochebuena, los abogados cierran el acuerdo en Nochebuena. Los asociados sénior y los socios de los grandes bufetes suelen trabajar entre 60 y 80 horas a la semana, y los cierres de acuerdos se prolongan habitualmente hasta bien entrada la noche. No se trata de una exageración ni de un mito profesional; es la realidad auténtica del ejercicio del derecho mercantil en los grandes bufetes.
Para las parejas de los abogados de empresas, esta realidad exige una aceptación lúcida. Las recompensas —generosidad económica, inteligencia y competencia auténticas, y el acceso a los círculos sociales que conllevan las conexiones con los grandes bufetes— son considerables, pero conllevan limitaciones reales en cuanto a la disponibilidad y la necesidad de comprender de verdad las exigencias profesionales.
Qué ofrecen los abogados mercantiles
Los abogados mercantiles aportan importantes recursos materiales —los ingresos de los socios de los grandes bufetes de Londres y Nueva York son muy elevados—, además de sofisticación intelectual, la confianza propia de profesionales que destacan auténticamente en tareas complejas y de gran trascendencia, y redes sociales que abarcan los ámbitos empresarial, financiero y gubernamental. Suelen ser personas que han viajado mucho, con una gran cultura general y con experiencia en contextos internacionales, lo que los convierte en una compañía realmente interesante.
Lo que esperan a cambio
Los abogados de empresa valoran la eficiencia: socios que no requieran una atención emocional excesiva durante los periodos de negociación más exigentes. Valoran la inteligencia: alguien capaz de comprometerse de verdad con las exigencias intelectuales de su ámbito, o que aporte una profundidad equivalente desde su propio campo de especialización. Y valoran la calidez: una calidez y un afecto humanos y genuinos que proporcionen un respiro auténtico frente a las exigencias impersonales del ejercicio profesional.
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