मासिक भत्ता बनाम PPM: कौन सी संरचना बेहतर?

भत्ता: फायदे — पूर्वानुमेयता और स्थिरता. भत्ता: नुकसान — दोनों पक्षों से अधिक प्रतिबद्धता. PPM: फायदे — अधिकतम लचीलापन. PPM: नुकसान — कम वित्तीय सुरक्षा. क्या चुनें? — कई व्यवस्थाएं PPM से शुरू होकर भत्ते में विकसित होती हैं.